Börja leva värderingarna Steg 3 - Roliga och engagerande Värderingsappar och Teamaktiviteter

Read more

Få liv i värderingarna med en Värderingsbooster

Efter introduktionen av värderingarna vill du att dina medarbetare ska börja ändra på beteenden och komma igång med arbetet kring de nya värderingarna. Värderingsboostern är ett roligt och smart sätt att få detta att hända.

Vad menas med Värderingsboostern?

Det är ett arbetssätt som hjälper medarbetarna att börja agera enligt värderingarna på ett kul och tävlingsinriktat sätt. Värderingsboostern är en användarvänlig app som drivs av avancerade spelmekanismer, helt skräddarsydd för er organisation och verklighet.

Registrera aktiviteter och vinn som ett lag

Steg ett är att definiera 3-5 stycken huvudaktiviteter som representerar vad det innebär att leva värderingarna. Därefter delas deltagarna in i lag som tävlar i att på bästa möjliga sätt få värderingarna att komma till liv genom att registrera när de genomför aktiviteterna. Aktiviteterna omvandlas till poäng till individen, laget och hela företaget.

 

Visualisering för maximalt engagemang

Allt går att följa live via leaderboards som enkelt går att se på deltagarnas smartphones, datorer eller via företagsskärmar. Beroende på företagskultur kan du välja ett upplägg som passar er; tävla mot varandra, mot andra arbetsplatser eller mot ett gemensamt företagsmål.

Hör av er till oss för en kostnadsfri demo av Värderingsboostern och våra andra implementationsverktyg!

Gå tillbaka till sidan om Lansering av värderingar  >

 

Jag vill veta mer




Läs mer om hur vi kan hjälpa till med er Värderingsresa

Gå tillbaka till sidan om Lansering av värderingar  >

 

Läs mer

Lansera eller friska upp värderingar på ett modernt sätt

Implementera Värderingar och Beteenden

Lansera eller friska upp värderingar på ett modernt sätt

Vi hjälper dig att lansera och implementera nya kulturer, beteenden eller värderingar. Detta gör vi genom att få interna träningstillfällen och workshops att bli roliga, engagerande samt mätbara.
Läs mer